УМОВИ КОРИСТУВАННЯ САЙТОМ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Опублікування тексту цього Договору на Сайті є Офертою, на основі якої в разі акцепту викладених нижче умов, у порядку, визначеному цим Договором та чинним законодавством України, Користувач зобов'язується виконувати умови цього Договору. Якщо Користувач не згідний з цим Договором повністю або частково, він зобов’язаний припинити використання Сайту. У випадку, якщо Користувач продовжує використовувати Сайт, це означає, що Користувач підтверджує свою дієздатність, ознайомлений з цим Договором, розуміє і приймає його умови в повному обсязі, без будь-яких застережень і винятків

1.2. У цьому Договорі наведені нижче терміни вживаються у такому значенні
Акцепт – безумовне прийняття всіх умов цього Договору Користувачем (надання акцептантом повної і безумовної згоди з Офертою, а також її умовами) у спосіб, визначений Офертою та чинним законодавством України, після чого цей Договір набуває юридичного статусу письмового договору. Акцепт відбувається шляхом Реєстрації Користувача на Сайті.
Користувач - будь-яка дієздатна фізична або юридична особа, яка є відвідувачем Сайту (акцептувала умови цього Договору).
Оферта – публічна пропозиція Компанії, адресована будь-якій дієздатній фізичній та/або юридичній особі, укласти з нею Договір на умовах, що містяться в цьому Договорі, з урахуванням усіх додатків до нього. Умови цього Договору будуть вважатись умовами Оферти.
Сайт- https://work.veteranfund.com.ua/ який адмініструється та належить Українському ветеранському фонду.

1.3. Ці Умови є публічною офертою і вважаються повністю прийнятими Користувачем при проставленні електронної відмітки «Я надаю дозвіл на обробку даних» під час використання Сайту.

2. ОПИС САЙТУ

2.1. За допомогою Сайту Фонд надає Користувачеві:

2.1.1. можливість знайти актуальні вакансії для ветеранів за різними критеріями та відзначити вакансії, які найбільше зацікавили;

2.1.2. можливість відгукуватись на розміщені на Сайті для ветеранів вакансії та подальшого зв'язку з роботодавцем.

2.1.3. можливість розмістити резюме, яке буде доступне для перегляду всім користувачам Сайту та пошуковим системам, тільки зареєстрованим на Сайті компаніям-роботодавцям або перевіреним роботодавцям (на вибір Користувача).

2.1.4. можливість розміщувати вакансії на Сайті компаніям-роботодавцям або перевіреним роботодавцям для ветеранів.

2.2. Використання Сайту є безкоштовним для всіх Користувачів.

3. ПОРЯДОК РЕЄСТРАЦІЇ КОРИСТУВАЧА НА САЙТІ

3.1. Для використання всіх функціональних можливостей і послуг Сайту (наприклад, для розміщення резюме на Сайті та його відправлення) Користувачеві необхідно зареєструватися.

3.2. Реєструючись на Сайті, Користувач підтверджує, що є повнолітньою (18 років) і дієздатною фізичною особою, і вся інформація, надана в ході реєстрації, є достовірною, точною і актуальною.

3.3. При користуванні Сайтом Користувач зобов’язується, у тому числі, але не обмежуючись:

3.3.1. не використовувати шкідливе програмне забезпечення і не здійснювати дії, спрямовані на порушення нормального функціонування Сайту;

3.3.2. не розповсюджувати або іншим чином використовувати віруси та інші шкідливі програми;

3.3.3. не здійснювати незаконний збір і обробку персональних даних інших Користувачів;

3.3.4. не здійснювати розсилку спаму або комерційних пропозицій під виглядом відгуку на вакансію.

3.4. У разі невиконання цих зобов’язань, порушення цих Умов або чинного законодавства України, Фонд має право вжити всіх необхідних заходів для того, щоб припинити порушення, у тому числі заблокувати доступ Користувача до Сайту. Фонд має право не пояснювати причини блокування облікового запису Користувача.

4. ПОРЯДОК РОЗМІЩЕННЯ РЕЗЮМЕ НА САЙТІ

4.1. Для розміщення резюме Користувачеві необхідно заповнити відповідну форму на Сайт.

4.2. Всі поля форми мають бути заповнені відповідно до їхньої назви та смислового призначення, згідно із правилами орфографії та без зайвих скорочень.

4.3. При заповненні форми, Користувач зобов’язується:

4.3.1. не зазначати особисту інформацію та контакти іншої людини;

4.3.2. не розміщувати в резюме інформацію рекламного характеру;

4.3.3. не використовувати в тексті ненормативну лексику, жаргонізми, інші слова і вирази, які можуть образити інших людей;

4.3.4. не поширювати інформацію, що вводить в оману інших користувачів або адміністрацію Сайту;

4.3.5. не розміщувати інформацію, що закликає до порушення територіальної цілісності України, визнанню незаконних адміністративно-територіальних утворень на території України, що містить назви, символіку, пропаганду сепаратистських чи терористичних організацій;

4.3.6. не розміщувати інформацію, яка суперечить законодавству України, а також оголошення, пов’язані з гральним бізнесом, фінансовими пірамідами, релігійними сектами, окультними та еротичними послугами.

4.4. Реєструючись та розміщуючи резюме на Сайті, Користувач тим самим дає згоду на збір, зберігання, використання та розголошення своїх персональних даних відповідно до Законів України «Про захист персональних даних», «Про захист прав споживачів», «Про захист інформації в інформаційно- телекомунікаційних системах» з метою функціонування Сайту.

4.5. Користувач може в будь-який момент змінити (оновити, доповнити) надані їм персональні дані або їх частину.

4.6. У випадку неможливості самостійно видалити/змінити особисті дані, Користувач може для цього звернутися до служби підтримки Фонду.

5. ВІДМОВА ВІД ГАРАНТІЙ І ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

5.1. Користувач погоджується, що використовує Сайт як є, Фонд не гарантує, що робота Сайту буде безперервною, безпомилковою і позбавлена шкідливих програм або інших дефектів. Якщо Користувач не задоволений умовами та/або якістю Сайту, він повинен припинити використання Сайту.

5.2. Фонд не несе відповідальності за будь-які збитки, що виникли внаслідок порушення роботи Сайту, в результаті його використання або неможливості використання Користувачем.

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

6.1. За невиконання або неналежне виконання своїх зобов’язань за цими Умовами сторони цих Умов несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.

6.2. Користувач зобов’язується не порушувати і не намагатися порушувати положення цих Умов. Якщо Фонд на свій розсуд визначить, що Користувач порушив або намагався порушити ці Умови, то доступ Користувача до Сайту може бути обмежений або припинений.

6.3. Користувач несе відповідальність за розміщену ним інформацію у своєму резюме. Користувач погоджується звільнити і убезпечити Фонд від будь-яких претензій чи вимог з боку будь-яких третіх осіб у зв’язку з або в результаті порушення Користувачем цих Умов, чинного законодавства України або прав третіх осіб.

7. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ

7.1. Фонд має право вносити зміни або доповнення до цих Умов в будь-який час без будь- якого спеціального повідомлення, розмістивши нову редакцію Умов на Сайті. Нова редакція Умов набуває чинності з моменту її розміщення на Сайті, якщо інше не передбачено новою редакцією Умов.

8. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

8.1. У разі виникнення будь-яких розбіжностей або спорів між Сторонами цієї Угоди обов'язковою умовою до звернення в суд є пред'явлення претензії (письмового пропозиції про добровільне врегулювання спору).

8.2. Одержувач претензії протягом 30 календарних днів з дня її отримання, письмово повідомляє заявника претензії про результати розгляду претензії.

8.3. При неможливості вирішити суперечку в добровільному порядку будь-яка із Сторін має право звернутися до суду за захистом своїх прав, які надані їм чинним законодавством України.